Envie d’une carrière stimulante ?

Votre talent est recherché !

Comme le dit si bien Paolo Coelho
Lorsqu’une chose évolue, tout ce qui est autour évolue de même

Au-delà des tâches à accomplir, des projets à mener efficacement et des objectifs à atteindre, nous avons une conscience sociale et environnementale très affinée et nous souhaitons collaborer avec des gens empreints de talent et d’aptitudes pour nous faire évoluer !

Notre ouverture à l’évolution et à la transformation afin de grandir et de s’améliorer fait partie intégrante de nos motivations internes. Êtes-vous intéressé à évoluer avec nous ?

Faire partie de l’équipe CPS, c’est avant tout une question d’ordre social ! Chez CPS, nous sommes une petite équipe de 15 personnes qui collaborent étroitement non seulement pour atteindre les objectifs fixés, il va sans dire, mais également pour avoir du plaisir en travaillant ! Il ne se passe pas une seule journée sans entendre un employé rire de la blague de son collègue. Travailler chez CPS, c’est aussi souligner les bons coups de chacun et se faire inviter à aller courir le midi ou faire une marche de santé. Il n’est pas rare de se faire convier dans la salle de conférence pour un petit mimosa ou jus d’orange afin de souligner l’accomplissement ou le succès d’un collègue.

Notre charmante équipe a très à coeur la rigueur au travail et le succès de l’entreprise. Nous adhérons au principe que chaque collaborateur détient une place prépondérante dans l’entreprise et est appelé à exploiter son plein potentiel. Le développement personnel de chacun est une donnée importante dans l’équation et nous valorisons ardemment tout désir d’accroître ses connaissances, par le biais de formations, de webinaires ou de façon autodidacte. Nous encourageons fortement l’acquisition des connaissances.

Collaborer est le mot le plus juste lorsque l’on travaille chez CPS.

Ambiance décontractée, empreinte de folie et de rigueur.
Les projets sont stimulants et votre épanouissement personnel et professionnel est pris en compte.
Le côté très humain de l’entreprise émerge dans toutes les actions ou décisions prises dans chacun des dossiers sur lesquels nous sommes appelés à collaborer.

Quelques règles d'or motivant nos actions !

Chez CPS, la rigueur est le mot-clé préféré du président ! Livrer un travail de qualité prévaut sur la quantité. De plus, le savoir collectif est partagé non seulement entre collègues, mais également avec tous nos clients. En ce qui concerne les priorités, celle qui est indélogeable de la pôle position est sans conteste LA FAMILLE ! Ici, la famille prévaut sur tout. D’ailleurs, vous entendrez certainement le président énoncer avec une fierté peu contenue à quel point il est privilégié d’être entouré de ses neuf petits-enfants. Nous adhérons également au principe d’équité au sein de notre équipe. Ce souci d’équité découle du fait que notre équipe est bien soudée et que nous avons conscience de l’importance d’être fidèle à nos valeurs.

Vente, finance, coordination, communication et marketing font bon ménage !

Au-delà d’une unicité palpable, votre talent en vente, en finance, en développement des affaires, en communication ou en coordination pourrait certainement être mis à contribution au sein des projets d’envergure ou des projets plus ciblés qui garnissent notre charte de projets. Que vous soyez du type créatif, cartésien, autodidacte, visionnaire, ou organisé, votre talent sera mis à l’honneur dans les projets sur lesquels vous serez appelé à collaborer. – Une culture d’entreprise basée sur l’humain.

« La vie chez CPS...»

« Travailler chez CPS et être entourée de collègues aussi talentueux me motive à repousser mes propres limites! Rire avec mes collègues, boire un excellent café et ensuite travailler sur des dossiers marketing, il y a pire dans la vie! »

Valérie PouliotStratège marketing

« Travailler chez CPS Média permet de balancer qualité de vie, croissance professionnelle et personnelle, et valorisation de ses habiletés, idées et expertises. »

Dominic RobergeGestionnaire de compte

« Travailler chez CPS, c’est oeuvrer dans une industrie innovante et stimulante, avec une multitude de clients et sur une panoplie de projets. »

Mélanie CrouzatierDirectrice des ventes

« Depuis plus de quatre ans, Étienne navigue sur la mer agitée des grands projets, mais savoure également les douces vagues autour d’un bon espresso ou d’une ascension vers le cap Molson avec ses collègues. »

Étienne SurprenantInfographiste

« CPS Média privilégie la collaboration entre collègues, ce qui donne un sentiment d'appartenance à une grande famille. C'est motivant de travailler dans une entreprise en croissance et qui favorise le développement professionnel de son personnel. Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence! »

Isabelle BérardGestionnaire de compte

« Outre l'équipe, toutes les situations invraisemblables, dignes des meilleurs sitcoms, vécues chez CPS demeureront gravées dans mes souvenirs : La fois où un fier-à-bras cherchait un Dominic… La fois où Roselyne est tombée nez à nez avec une voleuse... »

Annie PapillonCoordonnatrice à l'administration

« Quel honneur de travailler chez CPS Média et quel privilège de côtoyer des collègues inspirants et passionnés! Je suis très fière d'adhérer aux valeurs de l'entreprise et heureuse de m'accomplir dans une ambiance de travail stimulante. Le bien-être au travail et une élévation de qualité de vie représentent pour moi des bénéfices inestimables. »

Gwenaëlle StephanCoordonnatrice aux ventes

« Travailler chez CPS Média c'est collaborer chaque jour avec une équipe talentueuse et dynamique dans un environnement de travail humain. »

Roselyne ThibaultResponsable des finances et des technologies

Nos opportunités

Faites partie d'une équipe motivante avec qui vous pouvez grandir

Coordonnateur(trice), support aux ventes
Remplacement de congé de maternité (possibilité de permanence)
Gestionnaire de compte (candidature spontanée)
Plein temps

Plus qu'une équipe, une famille !

Intéressé à avoir du plaisir au sein d'une équipe conviviale, motivée, rigoureuse et axée résultats ?